中山大學嶺南學院教授陳宏輝參與撰寫的案例入選全國百優案例庫

2019-12-31 18:08

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  中國管理案例共享中心是2007年5月在全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會的支持下成立的服務性和非盈利合作機構,致力于開發中國本土原創高質量案例,推動和提高中國管理案例教學與研究水平。

  自2010年起,每年舉辦一屆“全國百篇優秀管理案例”評選活動,入選的案例質量要求與國際接軌,并將推薦至毅偉商學院案例庫面向全球發行。

  在2018年的評選中中山大學嶺南學院商務管理系陳宏輝教授參與撰寫的教學案例成功入選,并獲全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會表彰。

  近日,在由全國MBA教育指導委員會主辦、中國管理案例共享中心承辦的第九屆全國百篇優秀管理案例(以下簡稱“百優案例”)評選活動中,中山大學嶺南學院商務管理系陳宏輝教授參與撰寫的教學案例“永不過期的道德基因:廣藥集團的戰略性社會責任探索”成功入選。

  該活動自今年4月啟動,經過兩輪專家匿名評審和投票,全國共有92篇管理學教學案例入選2018年“百優案例”,成為我國本土管理教學案例的優秀代表。這是中山大學嶺南學院教師第一次榮獲“百優案例”的表彰。

  據悉,陳宏輝教授追蹤廣藥集團所開展的“家庭過期藥品回收(免費更換)”活動已經長達11年,對該項目的來龍去脈、取得的卓越成就、評論網遇到的質疑和困難以及最新的進展非常熟悉。

  陳宏輝教授帶領他的研究團隊到廣藥集團及其下屬公司實地考察10余次,面對面訪談20多人,積累了大量一手數據資料。

  本次獲獎的案例由陳宏輝教授與莫申江副教授共同撰寫,向讀者展示了現代企業如何通過開展戰略性社會責任行動,實現社會效益和經濟效益之間的平衡。通過精心設置的懸疑和決策難題,該案例詮釋了在權衡好利益相關者之間的利益沖突時,優秀的、負責任的企業可以一邊“做好事”,一邊“賺大錢”,兩者并不沖突。

  案例描述了廣藥集團在過去十五年開展“家庭過期藥品回收(免費更換)”項目的歷程中所遭遇的現實難題及其采取的相應舉措,系統地總結了大型企業組織將社會責任與戰略發展有機融合的成功經驗,揭示了踐行戰略性社會責任應當注意的關鍵要點,以及歸納了戰略性社會責任促進企業構建卓越商業生態系統的可持續經營管理邏輯,評論網為其他企業開展戰略性社會責任實踐,推進社會責任型創新,打造“百年老店”提供借鑒參考。

  中山大學嶺南學院商務管理系教授,管理學博士,碩士生、博士生導師;AOM會員、IACMR會員。

  2003年畢業于浙江大學管理學院,獲得管理學博士學位。多次訪問哈佛大學商學院、MIT斯隆管理學院、耶魯大學管理學院、賓大沃頓商學院、哥倫比亞大學商學院、新加坡國立大學商學院等;曾任嶺南學院副院長(2007.11-2012.2);現任經濟管理系主任、企業社會責任研究中心主任;兼任廣東省社會責任研究會副會長、廣東省房協企業社會責任指導委員會副主任;兼任《當代經濟管理》特邀編委、《珞珈管理評論》編委、Founding Editorial Board of “Work, Aging and Retirement”。主持國家自然科學基金課題3項,其中2項(2007-2009;2011-2013)已經完成,1項在研;

  主持省部級課題5項;主持和參與多項橫向課題研究工作,為多家企業提供管理培訓和管理咨詢;出版專著1部;在《經濟研究》、《管理世界》、《經濟學(季刊)》等雜志上公開發表中文論文70多篇;發表英文論文9篇。

  主持國家自然科學基金課題1項(2015-2018),課題名稱:企業社會責任的組織內部傳導機制:跨層研究的視角。

  “放眼全球,講好中國的故事”。為了培育出新時代最需要的經濟管理人才,中山大學嶺南學院鼓勵教師們在教學之余潛心科研、深入實踐調研,追蹤大變革時代下中國企業的發展動態,并把企業實踐之中涌現的鮮活案例反饋到教學過程之中,實現教、研、學的良性互動。

l來源:未知  作者:admin

本文由中國評論編輯

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